پژوهش‌های علمی (دانشگاهی) و صنعتی

پژوهش‌های-علمی-صنعتی

آموزش-تضمینی

یکی از اهداف تحصیل در مقاطع کارشناسی و تحصیلات تکمیلی ارائه پایان‌نامه‌/ رساله‌ و آشنایی دانشجویان با نحوه نگارش و تنظیم آن می باشد. نوشتن پایان نامه علاوه بر وقت گیر بودن آن نیاز به بررسی همه جانبه موضوعات مطرح شده دارد که این امر تنها به تجربه و تخصص کافی افراد وابسته است. گروه پژوهشی شرکت تسکو مفتخر است  با بهره مندی از کادری مجرب و با تجربه (بیش از ۶۰ مشاور علمی پژوهشی) خدمات آموزشی و مشاوره ای زیر را در کمترین زمان و با کیفیت تضمینی (عودت وجه در صورت عدم رضایت) به دانشجویان و پژوهش‌گران در حوزه‌های مدیریت و مهندسی صنایع ارائه نماید:

  • انتخاب موضوع پایان نامه و مقاله منطبق با زمینه شغلی، علاقه و توانایی دانشجویان و پژوهشگران
  • تدوین  پروپوزال پایان نامه های تحصیلی و پروپوزال طرح های پژوهشی و مطالعاتی (روش تحقیق، مبانی نظری، سوابق پژوهش، روش‌های تجزیه و تحلیل، طرح فرضیه‌ها و …)
  • همکاری در مطالعه پروژه‌های پژوهشی و اجرایی  سازمان‌ها و نهاد‌های دولتی و خصوصی در حوزه مدیریت و صنایع
  • تهیه پرسشنامه (لیکرت و ماتریسی)، تعیین روایی و پایایی پرسشنامه، نرمالیتی پرسشنامه (آزمون کلموگروف ـ اسمیرنف)
  • روش‌های آزمون با نرم‌افزارهای SPSS، EVIEWS, LISREL, EXPERT CHOICE, MINITAB, MATLAB 
  • نمونه گیری
  • کاربرد روش های فرا ابتکاری (متاهیورستیک) برای حل مدل‌ های سخت شامل الگوریتم ژنتیک، رقابت استعماری، زنبور عسل، پرندگان، شبیه سازی تبرید، دیاپازون و …
  • داده پردازی (انجام تجزیه و تحلیل اطلاعات استخراجی، طراحی ساختار و مدلهای آماری با استفاده از نرم افزارهای آماری)- برای کسب اطلاعات بیشتر در مورد داده‌ پردازی کلیک نمایید. 
  • مشاوره و راهنمایی در زمینه رفع نقص، تصحیح و تکمیل پایان نامه‌ها و طرح‌های نیمه تمام
  • مشاوره سمینار‌
  • مشاوره در تدوین و چاپ کتاب و مقاله حوزه مدیریت و صنایع

نمونه-طرح‌ها-و-پروپوزال‌های-پژوهشی-و-مطالعاتی

نمونه-پایان‌نامه‌-و-پروپوزال‌های-علمی-(دانشگاهی)

  • راهنمای تدوین پروپوزال (کلیک نمایید)
  • الگوی آماده تدوین و ویرایش پایان‌نامه با استایل‌های آماده و صفحات بخش‌بندی شده در ورد (Word 2007) شامل مقدمه، فهرست مطالب، فهرست جداول، فهرست اشکال، فصول جداشده و صفحه‌بندی و … بر اساس اصول و ساختار گزارش نویسی

محور‌های-مورد-تحقیق-و-پژوهش


محور‌های مورد تحقیق و پژوهش

  • تحقیق در عملیات
  • تکنیک های بهینه سازی
  • مدیریت عملیات
  • مدیریت زنجیره تامین لجستیک
  • مدل های شبیه سازی و احتمالی
  • سیستم های تولیدی
  • اقتصاد مهندسی و روشهای ارزیابی پروژه
  • کنترل پروژه
  • مهندسی فاکتورهای انسانی
  • بهره وری، برنامه ریزی تولید و ترکیب محصول
  • مدل های زمان بندی پروژه
  • طراحی به کمک کامپیوتر و سیستم های قابل انعطاف تولیدی
  • برنامه ریزی حمل و نقل و بهینه سازی
  • کنترل تولید موجودی ها و توسعه مدلهای احتمالی
  • کاربرد روشهای فازی، متاهیروستیک در برنامه ریزی
  • روش های تحلیل روش ها و تصمیم گیری
  • تجارت الکترونیکی
  • مدیریت در برنامه ریزی و تسهیلات
  • مدیریت و تولید جهانی
  • سیستم های هوشمند
  • فرایند اطلاعاتی و مهندسی
  • فرایندهای  تولید و سیستم ها
  • قابلیت اطمینان
  • مدیریت ریسک و ایمنی
  • سیستم های مدلسازی و شبیه سازی
  • تکنولوژی و مدیریت دانش
  • تصمیم‌گیری و حل مساله
  • مدل‌سازی ریاضی و آماری (قطعی، احتمالی و فازی)
  • تصمیم‌گیری چندمعیاره
  • تحلیل‌های فراابتکاری
  • تحلیل پوششی داده‌ها
  • مدیریت کیفیت و کنترل کیفیت آماری
  • مدیریت نگهداری و تعمیرات
  • اندازه‌گیری کار و زمان
  • مکانیابی و استقرار
  • ارزیابی عملکرد سازمان‌ها با رویکرد کمی
  • سیستم‌های پویا و مدل‌سازی سیستم‌ها
  • مدیریت استراتژیک صنعتی
  • کارآفرینی و مدیریت کسب و کار
  • بازاریابی و مدیریت بازار

بانک-موضوعات-مورد-تحقیق-و-پژوهش


برای رویت بانک موضوعات کلیک نمایید

  • ارزیابی عملکرد بر اساس کارایی و محاسبه بهره وری  با استفاده از مدل تحلیل پوششی داده ها DEA در سازمان…
  • طراحی مدل ارزیابی عملکرد تلفیقی با استفاده از مدل تحلیل پوششی داده های فازی FDEA و کارت امتیازی متوازن BSC در سازمان…
  • طراحی مدل بهینه کنترل استراتژی، رویکرد تلفیقی کارت امتیازی متوازن و تاپسیس فازی (BSC,FTOPSIS)
  • مدل جایگزینی موجودی با استفاده از برنامه ریزی عینی فازی ( FAHP )
  • مدل سازی مسئله  مکان یابی شعب بانک
  • طراح مدل انتخاب تامین کننده و تعیین میزان سفارش با استفاده از برنامه ریزی پویا
  • طراحی مدلی جهت شناسایی و رتبه بندی ریسک در پروژه ها
  • امکانسنجی پیاده سازی سیستمهای اطلاعاتی یکپارچه در سازمان
  • مدیریت کیفیت زنجیره تامین (SCQM) در صنعت …
  • استفاده از مدل زنجیره مارکوف خاکستری در پیش بینی تقاضا (برق، گاز و …)
  • بالانس خطوط مونتاژ چند محصولی با استفاده از مدل ریاضی
  • انتخاب سیستم برنامه‎ریزی منابع سازمان با الگوی فراابتکاری الگوریتم مورچه
  • استفاده از سیستم خبره فازی جهت حل مسئله مکان یابی مسیریابی
  • بهبود عملکرد پروژه با استفاده از مهندسی ارزش با AHP فازی
  • سیستم های سفارش دهی کنترل موجودی با استفاده از مدل های فازی
  • شناسایی و رتبه بندی عوامل کلیدی موفقیت مدیریت کیفیت زنجیره‎ی تامین
  • تدوین استراتژی تحقیق و توسعه
  • سنجش توان رقابتی … با استفاده از شبکه های بیزین
  • ارزیابی عملکرد شرکتها با استفاده از روش های تصمیم گیری چند معیاره خاکستری
  • امکانسنجی پیاده سازی مدیریت فرآیند در سازمان
  • طراحی مدلی جهت مسیریابی موجودی ها در زنجیره تامین
  • طراحی مدل برنامه ریزی یکپارچه تامین ، تولید و توزیع زنجیره تامین
  • ارزیابی عملکرد با مدل تلفیقی BSC , AHP
  • ارزیابی و مدیریت پروژه ها با استفاده از کشف دانش و داده کاوی
  • طراحی نظام جامع عملکرد …  با کارت امتیازی متوازن BSC
  • طراحی نظام جامع عملکرد سازمان با مدل تعالی سازمانی EFQM
  • طراحی نظام جامع عملکرد سازمان با رویکرد تلفیقی کارت امتیازی متوازن و مدل تعالی سازمانی ,EFQM,BSC
  • ارزیابی عملکرد، تحلیل کارایی و اندازه گیری بهره وری با رویکرد تلفیقی BSC,DEA
  • ارزیابی استراتژی جاری سازمان با BSC,FAHP
  • ارائه مدل بهینه انتقال تکنولوژی (مطالعه موردی صنعت …)
  • شناسایی و رتبه بندی موانع کارآفرینی سازمانی در …
  • بررسی نقش و ارائه مدل روند تاثیر شش سیگمای ناب در بهبود و افزایش کیفیت محصولات …
  • بررسی نقش و ارائه مدل روند تاثیر شش سیگمای ناب در بهبود و افزایش کیفیت مدیریت بحران …
  • استفاده ازتکنیک شش سیگما و تفکر ناب در مدیریت بحران شرکت …
  • استفاده ازتکنیک های مدیریت کیفیت در میزان تولید شرکت …
  • ارائه مدل مقایسه ایی میزان تاثیر تکنیک های مختلف مدیریت کیفیت بر مدیریت بحران شرکت …
  • ارائه مدل کاربردی استفاده ازتکنیک های مدیریت کیفیت در مدیریت بحران شرکت …
  • ارائه مدل کاربردی استفاده ازتکنیک های شش سیگما و تفکر ناب در مدیریت بحران شرکت
  • بررسی مزیت نسبی در صنعت…
  • ارائه مدل های تصمیم گیری چند معیاره Fuzzy TOPSIS و Fuzzy AHP برای تعیین صلاحیت و ارزیابی پیمانکاران و مقایسه نتایج آنها
  • طراحی مدلی جهت محاسبه ارزش عمر مشتری در سیستمهای مدیریت ارتباط با مشتری با رویکرد داده کاوی
  • طراحی مدل بهینه جهت ارزیابی و رتبه بندی تامین کنندگان با استفاده از تکنیک های  (TOPSIS , ELECTRI,  PROMATI)
  • طراحی مدل بهینه جهت ارزیابی و رتبه بندی تامین کنندگان با رویکرد الگوریتم ژنتیک
  • ارائه مدلی جهت سنجش کیفیت خدمات سازمان ها (مدل تلفیقی برنامه ریزی آرمانی و تحلیل سلسله مراتبی GP,AHP) موردی بنیاد مستضعفان
  • طراحی مدل ترکیبی (برنامه ریزی آرمانی و تحلیل سلسله مراتبی GP,AHP) جهت سنجش ساختار سیستم های کنترل کیفیت
  • سنجش کیفیت خدمات الکترونیک با استفاده از مدل ای-کوال (موردی بانک
  • سنجش کیفیت خدمات با استفاده از مدل سرو-کوال (موردی
  • ارزیابی عملکرد … با رویکرد عارضه یابی سازمانی
  • ارزیابی اثر بخشی مدیریت زنجیره تامین از طریق بکارگیری کارت امتیاز متوازن
  • کاربرد داده کاوی در طراحی مجدد فرآیندهای کسب و کار (BPR)
  • داده کاوی برای مدیریت ارتباط با مشتری در …
  • طراحی مدل بهینه مشتری مداری در …
  • طراحی مدلی جهت انتخاب بهینه تکنولوژی در … با استفاده از تکنیک های تصمیم گیری (AHP,TOPSIS,DEA)
  • تحلیل ریسک اعتباری و طراحی بهینه مدل رتبه بندی اعتباری مشتریان بانک با استفاده از مدل شبکه عصبی و رگرسیون لوجیت
  • مکانیابی بهینه شعب بانک یا …. (با استفاده از متد AHP، VIKOR، DEA و فازی TOPSIS ، AHP)
  • شناسایی و رتبه بندی ریسک پیاده سازی پروژه CRM
  • بررسی آمادگی سازمان… برای پیاده‌سازی مدیریت ارتباط با مشتری (CRM) با استفاده از تحلیل عاملی و AHP گروهی و منطق فازی
  • مدلی جهت ارزیابی اثر بخشی مدیریت ارتباط با مشتری در بنگاه های ایرانی
  • نقش مدیریت روابط با مشتری (CRM) در کسب مزیت رقابتی بازارهای خدماتی
  • ارائه مدلی جهت انتخاب یک سیستم ERP مناسب با استفاده از رویکرد AHP فازی
  • ارزیابی عملکرد کیفیتی سازمان …. بر اساس مدل EFQM با استفاده از تکنیک تحلیل سلسله مراتبی
  • تدوین الگوی موفقیت پروژه ها با تلفیق مدلهای  EFQM,BSC,AHP
  • پیاده سازی مهندسی مجدد فرآیندها در …
  • شناسایی و تحلیل ریسکهای زنجیره تامین در چارچوب تصمیم گیری چند معیاره فازی
  • انتخاب سبد بهینه سهام با استفاده از الگوریتم اجتماع پرندگان
  • طراحی مدلی جهت بهینه سازی سرمایه گذاری با استفاده از الگوی اجتماع پرندگان
  • خوشه بندی مشتریان بانک با ارزش هرم مشتری (داده کاوی)
  • داده کاوی و مدیریت ارتباط با مشتری (CRM)
  • پیش بینی (قیمت سهام، نرخ تورم و …) با استفاده از داده کاوی و مقایسه با شبکه عصبی و …
  • انتخاب سبد بهینه سهام با استفاده از تکنیک داده کاوی
  • انتخاب سبد بهینه سهام با استفاده از شبکه عصبی مصنوعی
  • انتخاب سبد بهینه سهام با استفاده از الگوریتم ژنتیک
  • ارائه مدل تلفیقی مدیریت دانش و داده کاوی جهت مدیریت بهینه ارتباط با مشتری
  • طراحی مدل تلفیقی تحلیل پوششی داده ها و شبکه عصبی (DEA-neural network) جهت ارزیابی کارایی و رتبه بندی واحدها
  • طراحی مدل تلفیقی تحلیل پوششی داده ها و تحلیل سلسله مراتبی فازی (FAHP-DEA) جهت ارزیابی عملکرد، اندازه گیری کارایی و رتبه بندی واحدها
  • ارائه مدل تلفیقی ارزیابی عملکرد بر اساس کارایی با ترکیب روش های پارامتریک (SFA,COLS) و ناپارامتریک (DEA) با کمک روش تحلیل مولفه های اصلی (PCA)
  • طراحی مدلی مبتنی بر ریسک و بازده جهت ارزیابی عملکرد وکارایی
  • طراحی سیستم تلفیقی مهندسی ارزش و هزینه یابی هدف جهت بهینه سازی فرآیندها
  • کاربرد رویکرد داده کاوی در مدیریت بر اطلاعات مشتری در مدیریت زنجیره تأمین
  • بررسی نقش داده کاوی در مدیریت دانش سازمان
  • طراحی مدل ارزیابی عملکرد و کارایی بوسیله مدل ترکیبی تحلیل پوششی داده ها DEA‏‎ و برنامه ریزی آرمانی‎‏ GP
  • استفاده از مدل SCOR (مرجع عملیات زنجیره تامین) جهت بهینه سازی زنجیره تامین
  • تدوین استراتژی بهینه با مدل تلفیقی SWOT و فرآیند تحلیل شبکه ای ANP
  • شناسایی و رتبه بندی قابلیت های تولید چابک در صنعت … با (متدهای MADM و فازی و تلفیقی و …
  • برآورد تقاضای نهایی (انرژی، سیمان، برق، آب، …) با بکارگیری مدل ارزیابی تقاضای …
  • پیشبینی تقاضای (انرژی، سیمان، برق، آب، …) با استفاده از مدل MAED
  • طراحی مدل تلفیقی جهت ارزیابی تامین کنندگان در زنجیره تامین (مدلهای : تحلیل سلسله مراتبی AHP، آنالیز رابطه ای خاکستری GRA و برنامه ریزی آرمانی  GP)
  • بهینه سازی زنجیره تامین با الگوریتم ژنتیک
  • بهینه سازی زنجیره تامین با استفاده از داده کاوی (data mining)
  • رتبه بندی تامین کنندگان در مدیریت زنجیره تامین با استفاده از تکنیک های تصمیم گیری چندمعیاره (معمولی و فازی نظیر : AHP و FAHP، TOPSIS و  FTOPSIS، PROMATI، ELECTRI) و گزینش مدل بهینه بر اساس روشهای )  COPLAND , BORDA  و میانگین گیری (
  • اندازه گیری و سنجش چابکی زنجیره تامین با استفاده از ترکیب تئوری گراف، تحلیل سلسله مراتبی فازی و رویکرد ماتریسی
  • تدوین استراتژی بهینه زنجیره تامین (با رویکرد ماتریس SOWT و تحلیل پویایی سیستم ها)
  • بهینه سازی زنجیره تامین با رویکرد موجودی و توزیع غیرمتمرکز
  • طراحی مدل مفهومی مدیریت زنجیره تامین چابک با بررسی مولفه های تاثیرگذار
  • طراحی مدلی جهت ارزیابی عملکرد و سنجش کارایی زنجیره های تامین (تحلیل عاملی، تحلیل ساختاری، DEA و …)
  • ارائه یک مدل شبکه عصبی جهت پیش بینی تقاضا در زنجیره تامین با رویکرد داده کاوی
  • مقایسه روش تلفیقی عصبی –فازی با روش های اقتصادسنجی در پیش بینی تقاضا و انتخاب روش بهینه
  • مقایسه روش تلفیقی عصبی –فازی با روش های سری زمانی و آریما در پیش بینی تقاضا و انتخاب روش بهینه
  • بهینه سازی سود در زنجیره تامین با درنظر گرفتن محدودیت های موجود با استفاده از برنامه ریزی آرمانی (GP)
  • استفاده از روش الگوریتم ژنتیک جهت پیش بینی تقاضا در زنجیره تامین
  • طراحی شبکه (تولید، ذخیره سازی، حمل و نقل) و برنامه ریزی بهینه تقاضای زنجیره تامین
  • کاربرد روش های شبکه عصبی و منطق فازی در بهینه سازی مدیریت زنجیره تامین
  • مقایسه روشهای خطی سنتی و مدلهای تلفیقی عصبی فازی در پیش بینی تقاضا در زنجیره تامین
  • استفاده از روش تکنیکهای یادگیری ماشین جهت پیش بینی تقاضا در زنجیره تامین
  • بسط الگوی داده کاوی در پیش بینی تقاضا
  • بسط مدل تلفیقی طراحی شده در این تحقیق (عصبی-فازی) در رتبه بندی تامین کنندگان در زنجیره تامین و آزمون کارایی آن
  • استفاده از منطق فازی در مدل جامع SCOR جهت بهینه سازی زنجیره تامین
  • بهینه سازی زمان تحویل قطعات در زنجیره تامین با مدل تلفیقی طراحی شده این تحقیق(عصبی-فازی)  و آزمون کارایی آن
  • بسط مدل تلفیقی طراحی شده در این تحقیق (عصبی-فازی) در اولویت بندی بازارهای هدف در زنجیره تامین و آزمون کارایی آن
  • طراحی مدل بهینه ارزیابی زنجیره تامین با تلفیق مدل مرجع عملیات زنجیره تامین(SCOR) و مدل تحلیل سلسله مراتبی AHP
  • ارزیابی زنجیره تامین شرکت … بمنظور بکارگیری سیستمهای پیشرفته برنامه ریزی و اشتراک اطلاعات با مدل SCOR
  • ارزیابی اثر بخشی مدیریت زنجیره تامین با استفاده از مدل کارت امتیازی متوازن  (BSC) در شرکت یا سازمان …
  • ارزیابی اثر بخشی مدیریت زنجیره تامین با استفاده از مدل کارت امتیازی متوازن فازی  در شرکت یا سازمان
  • طراحی مدلی جهت بهینه سازی کانال توزیع در زنجیره تامین …
  • طراحی شبکه توزیع بهینه در زنجیره تامین با استفاده از رویکرد برنامه ریزی فازی آرمانی
  • طراحی مدل چندهدفه فازی برای تخصیص بهینه سفارشات خرید به تامین کنندگان در یک زنجیره تامین
  • طراحی یک مدل تلفیقی برای ارزیابی عملکرد تامین کنندگان و تخصیص سفارش ها با استفاده از مدل های تحلیل پوششی داده ها و برنامه ریاضی چندهدفه
  • بررسی تاثیر مستقیم و غیر مستقیم یکپارچه سازی زنجیره تامین بر عملکرد سازمان ها
  • بررسی رابطه تحلیل های بازار و عملکردزنجیره تامین با مدل scor
  • موضوعات پیشنهادی مدیریت دانش (از مقالات بیس) :
  • بررسی رابطه مدیریت دانش (قابلیت های زیرساختی و استراتژی های کسب و کار) و عملکرد شرکتها
  • بررسی رابطه استراتژی های مدیریت دانش و عملکرد شرکتها
  • مدیریت دانش زنجیره تامین
  • بررسی رابطه مدیریت دانش و متغیرهای محیطی سازمان با ساختار سازمانی
  • بررسی رابطه مدیریت دانش با ساختار سازمانی
  • طراحی و تدوین مدلی جهت ارزیابی اثربخشی مدیریت دانش در سازمان
  • رابطه مدیریت دانش و عملکرد سازمانی و عملیاتی
  • بررسی نقش قابلیت های مدیریت دانش در رابطه بین استراتژی های منابع انسانی و عملکرد نوآوری سازمان
  • شناسایی و رتبه بندی عوامل موثر بر پیاده سازی موفق مدیریت دانش
  • ارزیابی عملکرد مدیریت دانش با استفاده از AHP یا ANP
  • شناسایی و رتبه بندی شاخص های موفقیت اجرای مدیریت دانش سازمان با استفاده از مدل PLS
  • ابزارهای مدیریت دانش، ارتباطات داخلی سازمان، نوآوری و عملکرد شرکتها
  • بررسی رابطه بین مدیریت دانش، یادگیری سازمان و نوآوری در سازمان
  • پیش بینی امکان موفقیت مدیریت دانش با استفاده از روشهای تصمیم گیری چندمعیاره فازتدوین استراتژی بهینه با استفاده از ماتریس SWOT (مطالعه موردی …)
  • بهینه سازی استراتژی های توانمندسازی منابع انسانی
  • استفاده از روش تحلیل سلسله مراتبی فازی جهت برونسپاری خدمات و وارانتی
  • بررسی رابطه بازاریابی رابطه مند و وفاداری مشتریان
  • بررسی رابطه گرایش کارآفرینانه کارکنان و موفقیت سازمانی
  • مدلسازی رابطه اخلاق سازمانی و عملکرد سازمان
  • ارزیابی کیفیت خدمات با استفاده از منطق فازی (موردی سازمان …)
  • طراحی مدل ترکیبی مدلهای تصمیم گیری چندمعیاره و فازی جهت سنجش کیفیت خدمات
  • شناسایی و رتبه بندی عوامل موثر بر قصد مشتریان از خرید کالای تولید داخل
  • مدلسازی رابطه سرمایه فکری و کارایی شرکتها
  • شناسایی و رتبه بندی عوامل موثر بر افزایش فساد مالی کارکنان
  • مدلسازی رابطه رفتار شهروندی سازمان، اخلاق سازمانی و رهبری
  • بررسی میزان تاثیرپذیری رابطه بین برنامه ریزی استراتژیک و عملکرد سازمان از انعطاف پذیری (عملیاتی، مالی، ساختاری و تکنولوژیکی) مورد صنعت …
  • مدلسازی عوامل موثر بر اجرای برنامه های استراتژیک سازمان …
  • مطالعه و بررسی رابطه بین استراتژی سرمایه انسانی و عملکرد سازمان
  • بررسی مدیریت ریسک در زنجیره تامین و رتبه بندی تأمین کنندگان (صنعت …)
  • بررسی رابطه فرهنگ سازمانی و MIS
  • طراحی مدلی جهت پیاده سازی موفق ERP در سازمان
  • مطالعه و بررسی رابطه عوامل سازمانی با پیاده سازی ERP در سازمان
  • شناسایی و رتبه بندی عناصر تفکر  استراتژیک در دانشگاه جهت جذب دانشجویان خارجی
  • بررسی رابطه بین سبکهای تفکر بارضایت شغلی مدیران مدارس متوسطه شهر …
  • بررسی رابطه توانمندسازی و مهارت های ارتباطی با عملکرد شغلی کارکنان شرکت …
  • رابطه جو سازمانی وکیفیت زندگی کاری با بهره وری  کارکنان آموزش وپرورش شهر …
  • رابطه بین اعتماد درون سازمانی و تعهد شغلی مدیران دبیرستان های شهر …
  • بررسی رابطه فرهنگ سازمانی با کارآفرینی سازمانی وخلاقیت مدیران دبیرستانهای شهرستان …
  • بررسی تاثیر جو سازمانی بر عملکرد و رضایت شغلی
  • مطالعه الگوی غالب رهبری در شرکتهای موفق ایرانی
  • تبیین ارتباط میان ساختار سازمانی و خلاقیت کارکنان
  • تبیین ارتباط میان ساختار سازمانی و کارآفرینی سازمانی
  • تبیین ارتباط میان سازمان یادگیرنده و خلاقیت کارکنان
  • تبیین ارتباط میان سبک رهبری مدیران و فرهنگ سازمانی
  • تبیین ارتباط میان هوش سازمانی و خلاقیت کارکنان
  • تبیین ارتباط میان هوش سازمانی و کارآفرینی سازمانی
  • تبیین ارتباط میان هوش هیجانی و خلاقیت کارکنان
  • ارزیابی عملکرد و استراتژی سازمان بر اساس مدل تعالی سازمانی EFQM
  • بررسی رابطه بین فرایند مدیریت دانش و نوآوری سازمان باعملکرد سازمان
  • تدوین استراتژی کارآفرینی (موردی …)
  • ارزیابی کارایی و رتبه بندی واحدها بر اساس بهره وری با استفاده از مدل تحلیل فراگیر داده ها (DEA)
  • شناسایی و اولویت بندی عناصر تفکر استراتژیک در سازمان … (با استفاده از معادلات ساختاری یا آنتروپی یا …)
  • طراحی مدلی جهت انتخاب تفکر استراتژیک بهینه برای مدیران
  • تفکر سیستمی و بهره وری کارکنان
  • بررسی موانع پیاده سازی اقیانوس آبی در سازمان …
  • بررسی رابطه بین سبک های مدیریت تحول و اثربخشی سازمان ….
  • تاثیر رهبری تحول آفرین و  ساختار سازمان
  • تاثیر رهبری تحول آفرین و  خلاقیت سازمانی
  • رابطه شهروندی سازمانی با سودآوری سازمان …
  • رابطه عدالت سازمانی با سودآوری سازمان …
  • ارزیابی عملکرد منابع انسانی با رویکرد کارت امتیازی متوارن BSC  و TOPSIS
  • مدیریت استراتژیک پروژه های کلان فناوری اطلاعات وارتباطات درشرکت ….
  • سنجش کیفیت خدمات و اندازه گیری رضایت مشتریان با استفاده از روش های سروکووال و ای کووال
  • مدیریت استراتژیک ریسک در پروژه ها
  • بکارگیری تئوری فازی در کارت امتیازی متوازن (BSC) به منظور ارزیابی استراتژی های جاری سازمان
  • طراحی مدل بهینه سیستم کنترل موجودی مواد اولیه با رویکرد حداقل سازی ریسک و هزینه (موردی محصول …)
  • رابطه بین ارزش ویژه برند و نیات رفتاری مشتریان
  • رابطه بین ارزش ویژه برند و عملکرد سازمان ها
  • شناسایی و اولویت بندی عوامل موثر بر ارزش برند بانکها با استفاده از روش تحلیل سلسله مراتبی AHP
  • ارائه مدلی جهت پیش بینی تقاضا در زنجیره تامین با شبکه عصبی
  • شناسایی و اولویت بندی عوامل موثر بر اجرای برنامه های استراتژیک سازمان
  • شناسایی و اولویت بندی عوامل موثر بر پیاده سازی بهینه مدیریت ارتباط با مشتری (CRM)
  • ارائه مدلی جهت رقابت پذیری در زنجیره تامین با الگوریتم تئوری بازی
  • ارزیابی استراتژی جاری بانک پارسیان با رویکرد تلفیقی BSC/AHP
  • تدوین استراتژی منابع انسانی با استفاده از مدل تلفیقی SWOT و AHP
  • شناسایی و رتبه بندی استراتژی های مدیریت دانش سازمان …
  • طراحی نظام جامع عملکرد …  با کارت امتیازی متوازن BSC
  • ارزیابی عملکرد بر اساس کارایی و محاسبه بهره وری  با استفاده از مدل تحلیل پوششی داده ها DEA در سازمان…
  • مدیریت استراتژیک فناوری اطلاعات وارتباطات درشرکت ….
  • سنجش رابطه بین عوامل مربوط به ساختار سازمان و مدیریت استراتژیک (موردی …)
  • بررسی رابطه استراتژی های بازاریابی و عملکرد سازمان
  • طراحی مدل کنترل موجودی اقلام فاسد شدنی
  • طراحی مدل بهینه انتخاب تامین کننده و تخصیص سفارشات (صنعت …)
  • تدوین الگوی موفقیت پروژه ها با تلفیق مدلهای  EFQM,BSC,AHP
  • بررسی رابطه بین استراتژی منابع انسانی و عملکرد سازمان
  • بررسی رابطه بین استراتژی سرمایه انسانی و عملکرد سازمان
  • بررسی رابطه بین استراتژی رفتار سازمانی و عملکرد سازمان
  • شناسایی و اولویت بندی عوامل موثر بر موفقیت برنامه ریزی استراتژیک
  • بهینه سازی استراتژی های توانمندسازی منابع انسانی
  • تدوین استراتژی کارآفرینی سازمانی (موردی …)
  • مدیریت استراتژیک فناوری اطلاعات وارتباطات درشرکت ….
  • بکارگیری تئوری فازی در کارت امتیازی متوازن (BSC) به منظور ارزیابی استراتژی های جاری سازمان
  • سنجش عملکرد و اولویت بندی استراتژیی های سازمانی مرتبط با اهداف عملکردی با استفاده از مدل تلفیقی BSC و AHP(مطالعه موردی بانک سامان)
  • ارزیابی استراتژی های جاری سازمان با استفاده از مدل تحلیل پوششی داده ها DEA
  • شناسایی و اولویت بندی عوامل تعیین کننده
  • سنجش رابطه و تاثیر عوامل موثر بر اجرای برنامه های استراتژیک (موردی)
  • سنجش رابطه بین عوامل مربوط به ساختار سازمان و مدیریت استراتژیک (موردی)
  • سنجش رابطه بین عوامل مربوط به فرهنگ سازمان و مدیریت بهینه استراتژیک (موردی)
  • سنجش رابطه بین عوامل مربوط به رهبری سازمان و مدیریت بهینه استراتژیک (موردی)
  • ارزیابی استراتژی جاری سازمان با BSC,FAHP
  • شناسایی و اولویت بندی عوامل تعیین کننده در پیاده سازی مهندسی مجدد فرآیندها در برنامه ریزی استراتژیک سازمان
  • بررسی رابطه مدیریت دانش و برنامه ریزی استراتژیک سازمان
  • شناسایی عوامل تعیین کننده مدیریت ریسک و سنجش رابطه آن با مدیریت استراتژیک سازمان
  • تدوین استراتژی بهینه زنجیره تامین با مدل تلفیقی SWOT و تحلیل سلسله مراتبی AHP
  • شناسایی عوامل تاثیر گذار بر کارآفرینی سازمانی و نقش آن در پیاده سازی استراتژی کارآفرینی
  • بررسی رابطه عوامل سازمانی (ساختار و تکنولوژی) با استراتژی مدیریت دانش
  • بررسی رابطه عوامل فرهنگی با استراتژی مدیریت دانش
  • همسوسازی استراتژی های سازمان جهت ارتقاء عملکرد
  • همسوسازی و کمی سازی رابطه استراتژی منابع انسانی با استراتژی تجاری
  • همسو سازی و کمی سازی رابطه استراتژی منابع انسانی با فرهنگ سازمانی
  • همسو سازی و کمی سازی رابطه استراتژی منابع انسانی با استراتژی های کسب و کار
  • همسو سازی و کمی سازی رابطه استراتژی منابع انسانی با استراتژی های بازاریابی
  • همسو سازی و کمی سازی رابطه استراتژی منابع انسانی با استراتژی های فناوری اطلاعات و ارتباطات
  • همسو سازی و کمی سازی استراتژی تولید با استراتژی های کسب و کار
  • همسو سازی و کمی سازی استراتژی تولید با استراتژی های تجاری
  • همسو سازی و کمی سازی استراتژی تولید با فرهنگ سازمانی
  • همسو سازی و کمی سازی استراتژی تولید با استراتژی های بازاریابی
  • همسو سازی و کمی سازی استراتژی تولید با استراتژی های فناوری اطلاعات و ارتباطات
  • شناسایی و رتبه بندی عوامل موثر بر تدوین استراتژی تکنولوژیک سازمان
  • بررسی رابطه استراتژی های بازاریابی و عملکرد سازمان
  • تاثیر استراتژی مدیریت ارتباط با مشتری در مدیریت استراتژیک بازار
  • شناسایی و رتبه بندی موانع پیش روی اجرای موثر استراتژی ها
  • تدوین استراتژی بهینه بازاریابی در بازارهای الکترونیکی
  • شناسایی و رتبه بندی استراتژی های بازاریابی در بانکداری الکترونیک
  • اندازه گیری و کمی سازی ارزش ویژه برند در سازمان مورد مطالعه
  • شناسایی و رتبه بندی استراتژی های مدیریت دانش سازمان با روش AHP
  • بررسی عوامل موثر بر اجرای برنامه های استراتژیک شرکت
  • بررسی تاثیر انعطاف پذیری در رابطه برنامه ریزی استراتژیک و عملکرد بر اساس مدل معادلات ساختاری
  • تدوین مدل شاخص رضایت مشتری با استفاده از روش جدید PLS در صنعت … در ایران
  • بررسی عوامل اثرگذار بر استفاده از پرداخت سیار(Mobyle Payment)
  • سنجش عملکرد و همسوسازی استراتژیی های سازمانی با اهداف عملکردی به کمک مدل BSC (مطالعه موردی …)”
  • تدوین استراتژی بهینه فناوری اطلاعات IT با استفاده از ماتریس SWOT در …
  • طراحی مدلی جهت اندازه گیری  و تحلیل رضایتمندی مشتریان در بانکداری آنلاین
  • مدلسازی رابطه رفتار شهروندی سازمان، فرهنگ سازمانی و یادگیری سازمانی
  • بررسی رابطه بازاریابی رابطه مند و رضایت مشتریان

برای دریافت موضوعات جدیدتر و کامل تر و مشاوره رایگان با ما تماس بگیرید.



گزارشهای پژوهشی بر حسب روشهای مختلفی که در آنها بکار گرفته میشود ، ممکن  است در شکل تنظیم با هم متفاوت باشند . اما روشهای شناخته شده ای وجود دارد که سبک و شکل آنها بر الگوی خاصی که در محیطهای علمی به رسمیت شناخته شده ، منطبق است .

در راهنمای زیر تلاش شده است یکی از راه کارهای قابل قبول به عنوان یک الگوی مناسب به منظور تنظیم یک تحقیق و پژوهش علمی مورد استفاده قرار گیرد .


الگوی تدوین تحقیق و پژوهش‌های علمی

صفحه بسم الله الرحمن الرحیم
صفحه عنوان (شبیه روی جلد پایان نامه )
صفحه اسامی استادان راهنما و مشاور همراه با محل امضای آنان
صفحه تشکر و قدردانی ( در صورت لزوم )
چکیده پایان نامه حداکثر ۸۰۰ واژه که حداکثر روی دو صفحه  قابل تایپ باشد .
فهرست مطالب
فهرست جدولها( در صورت لزوم )
فهرست نمودارها ( در صورت لزوم )
فهرست پیوستها ( در صورت لزوم )

فصل-اول-کلیات

  1. مقدمه شامل مجموعه مفیدی در رابطه با ارائه مساله مورد پژوهش ، اهمیت و اهداف پژوهش ، و به گونه خلاصه آشنائی با مطالب و محتوای پایان نامه است .
  2. بیان مساله پژوهش ( در این قسمت استدلال اصالت موضوع مطرح است و پژوهشگر باید با توجه به نوشته های نظریه پردازان و صاحب نظران و استدلالهای منطقی اصالت موضوع را روشن کند . )
  3. اهمیت مسئله پژوهش
  4. اهداف پژوهش ( افعال و عملیاتی است که پژوهشگر جهت آزمون فرضیه ها یا پاسخ سوالها باید به انجام آنها اقدام کند .
  5. پرسشها و ( در صورت لزوم ) فرضیه های پژوهش ( بیان آنچه پژوهشگر به دنبال تهیه پاسخ برای آن و یا در پی تایید یا رد آن است ) .
  6. تعریف اصطلاحات و تعاریف عملیاتی متغیرها

فصل-دوم-بررسی-پیشینه-پژوهش(مرور-ادبیات-موضوع)

  1. بررسی نظریه ها و متون مربوط به موضوع پژوهش
  2. بررسی پژوهشهای انجام شده در ارتباط با موضوع پژوهش ( در داخل و خارج کشور )
  3. بررسی پژوهشهای مشابه موضوع مورد پژوهش
  4. نقد و بررسی پژوهشهای انجام شده ( استنتاج کلی در ارتباط با مساله پژوهش)
  5. بیان خلاصه چگونگی حل مساله پژوهش

فصل-سوم-روش-(-یا-متدولوژی-)-پژوهش

  1. تعریف جامعه آماری
  2. نمونه اماری و روش نمونه برداری
  3. حجم نمونه و روش تعیین حجم نمونه
  4. ابزارهای اندازه گیری ( روشهای گردآوری داده ها )
  5. تعیین اعتبار و روائی ابزارهای اندازه گیری
  6. طرح پژوهش و روش (های) تجزیه و تحلیل داده ها ( چگونگی پاسخ به پرسشها و آزمایش فرضیه ها)

فصل-چهارم-یافته-های-پژوهش-(-نتایج-)

  1. توصیف داده ها ( بااستفاده از جدولها ، نمودارها و ارائه مشخصه های آماری )
  2. تحلیل داده ها ( انجام آزمونهای آماری در رابطه با هر پرسش ، هدف یا فرضیه )
  3. سایر یافته های پژوهش ( نتایج فرعی پژوهش)

فصل-پنجم-بحث-و-تفسیر-نتایج-پژوهش

  1. بیان مساله
  2. توصیف روشهای بکار گرفته شده ، بیان نتایج حاصل به تفکیک هر پرسش و فرضیه یا به شکل کلی
  3. استفاده از یافته های پیشین و ترکیب ان با نتایج پژوهش
  4. محدودیتهای پژوهش
  5. پیشنهادها و کاربرد نتایج پژوهش
  6. خلاصه ای از مساله ، روش و یافته های پژوهش

دانلود-کاتولوگ-تسکو

جهت انجام هر چه بهتر پروژه‌های مطالعاتی یا پایان‌نامه خود با ما تماس بگیرید.

همراه: ۰۹۱۴۷۶۴۳۳۰۴ (مهندس سعید رضایی)

تلفن: ۳۵۵۶۸۷۲۱-۰۴۱ (شرکت تسکو)

  1. ایمیل جهت ارسال فایل‌: info@tassco.org